مبانی نظری کارکردگرایی
- شناسه : 91593
- فرمت اصلی : docx
- تعداد صفحات : 6
- حجم فایل : 0.01 مگابایت
- در صورت مغایرت با توضیحات
- از طریق چت انلاین و واتساپ
- دانلود سریع پس از خرید فایل
- در هر زمان با چند کلیک سریع
مبانی نظری کارکردگرایی (فصل دوم تحقیق)
فصل دوم : چهارچوب نظری تحقیق
كاركرد گرایی 14
تعریف فنكسیون یا كاركرد 15
مفهوم كاركرد 16
اصول كاركردگرایی 17
فونكسیو نالیسم (كاركرد گرایی) :
كاركرد گرایی یكی از نظریاتی بود كه در واكنش به تطور گرایی به وجود آمد و طبعاً در برابر روشی تاریخی تطور گرایی مطالعه همزمان بر موضوع را پیشنهاد می كرد از لحاظ تاریخی ریشه های كاركرد گرایی را می توان در نزد سه متفكر بزرگ علوم اجتماعی یافت اگوست كنت – هر برت – اسپنسر- امیل دوركیم اما نظریه پردازان اصلی این گرایش كه توانستند آن را به یك ابزار در زمین تحقیق تبدیل كنند – برانیسلا و مالینوفسكی – رادكلیف براون بودند (فكوهی – ناصر – تاریخ اندیشه ها – 1381 – ص158)
تحلیل فونكسیونی . عبارت از تجزیه و تحلیل پدیدارهای اجتماعی در رابطه با نتایج آنها در كل نظام اجتماعی است.
تعریف فونكسیون (كاركرد)
واژه فونكسیون در جامعه شناسی به نتایج و آثار عینی پدیده های اجتماعی اطلاق می شود بنابراین نظریه ها هر پدیده اجتماعی كاركرد معینی بر عهده دارد كه به نحوی در دوام و اداره جامعه موثر می باشد – مثلاً رسم هدیه دادن و هدیه گرفتن یك پدیده اجتماعی است در پخت آش در دوره های مختلف سنی كودك در روستای طولاب سبب استحكام روابط خویشاوندی و نزدیكی افراد روستا به همدیگر می شود هر چند كه ممكن است خود آنها از چنین نتیجه ای با خبر نباشند .
به بیان دیگر هدیه دادن در حكم واقعیت های مستقلی است كه هر یك با كاركردهای خود در رفع نیازهای اعضای جامعه سهیم می باشند و بدین ترتیب علل موجودیت و دوام آنها از كاركرد آنها ناشی می شود (ادیبی – حسین – انصاری – عبدالمعبود – نظریه های 1358 ص59)